Prix Relève 2026
Ce prix vise à reconnaître l'apport de jeunes ingénieurs municipaux de la relève qui se démarquent par leurs compétences et leur rayonnement dans le milieu municipal. N’hésitez pas à soumettre la candidature de vos collègues!
Les critères d’admissibilité
- Être membre en règle de l’AIMQ depuis au moins un an;
- Avoir 35 ans ou moins au moment du dépôt des candidatures;
- Être à l’emploi de la municipalité depuis au moins 1 an;
- Démontrer un intérêt significatif et un potentiel de progression de carrière dans le domaine municipal.
Les critères de sélection
- Parcours professionnel | 20%
Présentez-nous le parcours et le cheminement professionnel, en incluant l'ensemble des expériences, tous domaines confondus. - Motivation | 10% | 250 mots maximum
Décrivez les motivations à œuvrer dans le secteur municipal. - Compétences | 30%
Parlez-nous des forces et des compétences. - Réalisations | 25%
Parlez-nous des projets portés et de la nature de la contribution. - Aptitudes personnelles | 15% | 250 mots
Parlez-nous des aptitudes personnelles (potentiel, dynamisme et savoir être).
La sélection finale du lauréat sera effectuée par un jury composé d’un président de jury, d'un membre délégué par le conseil d’administration de l’AIMQ ainsi que du récipiendaire de l'année précédente.
La personne choisie sera honorée lors du congrès annuel de l’AIMQ qui se tient à la mi-septembre.
