Prix Relève 2026

Ce prix vise à reconnaître l'apport de jeunes ingénieurs municipaux de la relève qui se démarquent par leurs compétences et leur rayonnement dans le milieu municipal. N’hésitez pas à soumettre la candidature de vos collègues!

Les critères d’admissibilité

• Être membre en règle de l’AIMQ depuis au moins un an;

• Avoir 35 ans ou moins au moment du dépôt des candidatures;  
• Être à l’emploi de la municipalité depuis au moins 1 an;
• Démontrer un intérêt significatif et un potentiel de progression de carrière dans le domaine municipal. 

Les critères de sélection

1. Parcours professionnel | 20%
   Présentez-nous le parcours et le cheminement professionnel, en incluant l'ensemble des expériences, tous domaines confondus.
2. Motivation | 10% | 250 mots maximum
    Décrivez les motivations à œuvrer dans le secteur municipal.
3. Compétences | 30%
   Parlez-nous des forces et des compétences.
4. Réalisations | 25%
   Parlez-nous des projets portés et de la nature de la contribution.
5. Aptitudes personnelles | 15% | 250 mots

Parlez-nous des aptitudes personnelles (potentiel, dynamisme et savoir être).